Lohn- und Gehaltsabrechnungssoftware: Online-Quiz für Steuerfachangestellte

Question 1

Welche der folgenden Aufgaben gehört NICHT zu den Grundfunktionen eines Lohn- und Gehaltsabrechnungsprogramms?

Accepted Answer

Erstellung von Einkommenssteuererklärungen

Answer

Berechnung des Bruttolohns

Answer

Erstellung von Lohnabrechnungen

Answer

Verwaltung von Personalstammdaten

Question 2

Welche Funktion in einem Lohn- und Gehaltsabrechnungsprogramm ermöglicht die Verwaltung von Personalstammdaten?

Accepted Answer

Stammdatenverwaltung

Answer

Gehaltsabrechnung

Answer

Meldewesen

Answer

Auswertungen

Question 3

Welcher Bereich eines Lohn- und Gehaltsabrechnungsprogramms umfasst die Berechnung der Abzüge vom Bruttolohn?

Accepted Answer

Abzüge

Answer

Lohnarten

Answer

Bruttolohn

Answer

Nettolohn

Question 4

Welche Funktion ermöglicht die Erstellung von Lohnabrechnungen in Lohn- und Gehaltsabrechnungsprogrammen?

Accepted Answer

Abrechnungslauf

Answer

Auswertungen

Answer

Meldewesen

Answer

Stammdatenverwaltung

Question 5

Welche Arten von Auswertungen können in Lohn- und Gehaltsabrechnungsprogrammen erstellt werden?

Accepted Answer

Alle genannten Auswertungen

Answer

Lohnsummenaufstellungen

Answer

Lohnartenanalysen

Answer

Abwesenheitsübersichten

Question 6

Welche rechtlichen Anforderungen müssen bei der Verwendung von Lohn- und Gehaltsabrechnungsprogrammen beachtet werden?

Accepted Answer

Alle genannten Anforderungen

Answer

Datenschutz

Answer

Revisionssicherheit

Answer

Steuerrecht

Question 7

Welche der folgenden Lohnarten ist typischerweise eine feste Vergütung?

Accepted Answer

Grundlohn

Answer

Zulagen

Answer

Prämien

Answer

Überstunden

Question 8

Welche der folgenden Steuern wird bei der Berechnung der Lohnsteuer berücksichtigt?

Accepted Answer

Lohnsteuer und Solidaritätszuschlag

Answer

Einkommensteuer

Answer

Kirchensteuer

Answer

Solidaritätszuschlag

Question 9

Welches Feld in der Lohn- und Gehaltsabrechnungssoftware gibt den Betrag an, der tatsächlich an die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ausgezahlt wird?

Accepted Answer

Nettobezüge

Answer

Bruttobezüge

Answer

Abzüge

Answer

Steuerfreibetrag

Question 10

Welcher Schritt im Lohnabrechnungsprozess erfolgt nach der Dateneingabe?

Accepted Answer

Berechnung der Abzüge

Answer

Auswertung

Answer

Druck der Gehaltsabrechnungen

Answer

Überweisung der Löhne

Question 11

Welche der folgenden Meldungen wird im Rahmen des Meldewesens nicht an staatliche Stellen übermittelt?

Accepted Answer

Reisekostenabrechnung

Answer

Lohnsteueranmeldung

Answer

Sozialversicherungsmeldung

Answer

Betriebliche Altersvorsorgemeldung

Question 12

Welche Informationen sind für eine korrekte Lohnabrechnung notwendig?

Accepted Answer

Alle genannten Informationen

Answer

Steuerklasse

Answer

Familienstand

Answer

Anzahl der Kinder

Question 13

Welches ist das primäre Ziel der Brutto-Netto-Abrechnung?

Accepted Answer

Ermittlung des Nettolohns für den Mitarbeiter

Answer

Berechnung der Sozialversicherungsbeiträge

Answer

Erstellung der Gehaltsabrechnung

Answer

Verwalten der Mitarbeiterdaten

Question 14

Welche Funktion in einer Lohn- und Gehaltsabrechnungssoftware ermöglicht die automatische Überweisung der Löhne auf das Bankkonto des Mitarbeiters?

Accepted Answer

Zahlungslauf

Answer

Lohnsteuerberechnung

Answer

Meldewesenschnittstelle

Answer

Personaldatenverwaltung

Question 15

Welches Merkmal ist typisch für eine Cloud-basierte Lohn- und Gehaltsabrechnungssoftware?

Accepted Answer

Zugriff von überall mit Internetverbindung

Answer

Hohe Anschaffungskosten

Answer

Installation auf dem lokalen Computer

Answer

Geringe Datensicherheit

Question 16

Welche Bedeutung hat die Lohnsteuerkarte für die Lohnabrechnung?

Accepted Answer

Ermittlung der Steuerklasse und der Freibeträge für den Mitarbeiter

Answer

Berechnung der Sozialversicherungsbeiträge

Answer

Erstellung der Gehaltsabrechnung

Answer

Verwaltung der Mitarbeiterdaten

Question 17

Welche Schnittstelle ermöglicht den Datenaustausch mit anderen Systemen in einer Lohn- und Gehaltsabrechnungssoftware?

Accepted Answer

DATEV-Schnittstelle

Answer

USB-Schnittstelle

Answer

Bluetooth-Schnittstelle

Answer

Druckschnittstelle

Question 18

Wie werden gesetzliche Änderungen, wie z. B. eine Erhöhung des Mindestlohns, in modernen Lohn- und Gehaltsabrechnungsprogrammen berücksichtigt?

Accepted Answer

Automatische Aktualisierung durch den Softwareanbieter

Answer

Manuelle Anpassung der Lohnarten und Steuerberechnungen

Answer

Übernahme der Änderungen aus einem externen Datendienst

Answer

Individuelle Programmierung durch den Nutzer

Question 19

Welche der folgenden Funktionen ist **nicht** Bestandteil einer modernen Lohn- und Gehaltsabrechnungssoftware?

Accepted Answer

Textverarbeitung

Answer

Verwaltung von Mitarbeiterstammdaten

Answer

Berechnung von Löhnen und Gehältern

Answer

Meldewesen an Sozialversicherungsträger und Finanzamt

Question 20

Welcher Schritt bildet den **Auftakt** der Lohn- und Gehaltsabrechnung?

Accepted Answer

Erfassung der Arbeitszeitdaten

Answer

Berechnung des Bruttolohns

Answer

Überweisung des Nettolohns

Answer

Erstellung der Lohnabrechnung

Question 21

Welche der genannten Sozialversicherungen ist **gesetzlich vorgeschrieben** und muss vom Arbeitgeber abgeführt werden?

Accepted Answer

Krankenversicherung

Answer

Haftpflichtversicherung

Answer

Unfallversicherung

Answer

Hausratversicherung

Question 22

In welchem Feld der Lohnabrechnung ist der Anteil des Arbeitnehmers an der zu zahlenden Lohnsteuer ersichtlich?

Accepted Answer

Lohnsteuer

Answer

Nettolohn

Answer

Bruttolohn

Question 23

Welches Kriterium ist **ausschlaggebend** für die Wahl des anzuwendenden Lohnsteuerabzugsverfahrens?

Accepted Answer

Steuerklasse

Answer

Höhe des Einkommens

Answer

Alter

Answer

Familienstand

Question 24

Welche Funktion ermöglicht es, Änderungen an den persönlichen Daten eines Mitarbeiters vorzunehmen?

Accepted Answer

Mitarbeiterstammpflege

Answer

Auswertung

Answer

Lohnabrechnung

Answer

Meldewesen

Question 25

Welche Abrechnungsart findet Anwendung bei Beschäftigten, deren Arbeitszeit **unregelmäßig** ist?

Accepted Answer

Einzelabrechnung

Answer

Monatsabrechnung

Answer

Vierteljahresabrechnung

Question 26

Welche Ausgabemöglichkeit bietet eine Lohn- und Gehaltsabrechnungssoftware **nicht**?

Accepted Answer

Bilanz

Answer

Lohnabrechnungen

Answer

Meldungen an die Sozialversicherungsträger

Answer

Steuerbescheinigungen

Question 27

Welche der folgenden Funktionen ist NICHT Bestandteil einer typischen Lohn- und Gehaltsabrechnungssoftware?

Accepted Answer

Buchhaltung

Answer

Lohnsteuerberechnung

Answer

Lohnabrechnung

Answer

Meldewesen

Question 28

Welche der folgenden Informationen werden bei der Lohnabrechnung verarbeitet?

Accepted Answer

Arbeitszeit, Steuerklasse, Bruttolohn

Answer

Patientendaten, Diagnosen, Medikamente

Answer

Schulnoten, Klassenarbeiten, Fehlzeiten

Answer

Kundenaufträge, Rechnungsnummern, Zahlungsfristen

Question 29

Welches Verfahren wird hauptsächlich für die Übermittlung von Lohndaten an die Sozialversicherungsträger genutzt?

Accepted Answer

DEÜV (Datenaustausch im elektronischen Verkehr)

Answer

ELSTER (Elektronische Steuererklärung)

Answer

DATEV (Steuerberatungsgesellschaft)

Answer

EDI (Electronic Data Interchange)

Question 30

Welche Aussage über die Benutzeroberfläche einer Lohn- und Gehaltsabrechnungssoftware trifft am besten zu?

Accepted Answer

Sie ist in der Regel benutzerfreundlich und einfach zu bedienen.

Answer

Sie erfordert fortgeschrittene Programmierkenntnisse.

Answer

Sie ist für die Bedienung mit einer Maus nicht geeignet.

Question 31

Welche der folgenden Aufgaben kann mit einer Lohn- und Gehaltsabrechnungssoftware automatisiert werden?

Accepted Answer

Berechnung von Sozialversicherungsbeiträgen

Answer

Durchführung von Mitarbeitergesprächen

Answer

Erstellung von Arbeitsverträgen

Answer

Auszahlung von Urlaubsgeld

Question 32

Welche Sicherheitsmaßnahme sollte bei der Nutzung einer Lohn- und Gehaltsabrechnungssoftware unbedingt beachtet werden?

Accepted Answer

Regelmäßige Datensicherung

Answer

Speicherung sensibler Daten auf öffentlichen Netzwerken

Answer

Öffnung von E-Mail-Anhängen von unbekannten Absendern

Answer

Verzicht auf Passwortschutz

Question 33

Welcher Vorteil ist mit der Verwendung einer Lohn- und Gehaltsabrechnungssoftware verbunden?

Accepted Answer

Reduzierung des manuellen Aufwands

Answer

Erhöhung der Fehleranfälligkeit

Answer

Verschlechterung der Datenqualität

Answer

Steigerung der Arbeitskosten

Question 34

Welche der folgenden Aufgaben gehört NICHT zur Lohnabrechnung?

Accepted Answer

Personalplanung

Answer

Lohnauszahlung

Answer

Lohnsteuerberechnung

Answer

Erstellung von Lohnbescheinigungen

Question 35

Welche Aufgabe gehört NICHT zu den typischen Funktionen einer Lohn- und Gehaltsabrechnungssoftware?

Accepted Answer

Die Steuererklärungen der Angestellten kontrollieren

Answer

Gehälter und Löhne abrechnen

Answer

Steuern berechnen

Answer

Meldungen erstellen

Question 36

Welche Daten werden normalerweise in einer Lohn- und Gehaltsabrechnungssoftware gespeichert?

Accepted Answer

Persönliche Daten des Mitarbeiters, Arbeitszeiten und Gehalt

Answer

Nur Arbeitszeiten und Gehalt

Answer

Name des Mitarbeiters und Krankheitsstand

Answer

Nur persönliche Daten des Mitarbeiters

Question 37

Welche Meldungen müssen mithilfe der Lohn- und Gehaltsabrechnungssoftware erstellt und übermittelt werden?

Accepted Answer

Lohnsteueranmeldung und Sozialversicherungsmeldungen

Answer

Umsatzsteuer-Voranmeldung

Answer

Nur Lohnsteueranmeldung

Answer

Nur Sozialversicherungsmeldungen

Question 38

Was sind Vorteile einer Lohn- und Gehaltsabrechnungssoftware?

Accepted Answer

Automatische Berechnungen und weniger Fehler

Answer

Die Kontrolle der Berechnungen wird schwieriger

Answer

Mehr Arbeit für die Mitarbeiter

Answer

Datenschutz wird unwichtiger

Question 39

Worauf sollte man bei der Auswahl einer Lohn- und Gehaltsabrechnungssoftware achten?

Accepted Answer

Funktionsumfang, Benutzerfreundlichkeit und Support

Answer

Nur einfache Bedienung

Answer

Nur Funktionsumfang

Answer

Nur guter Kundensupport

Question 40

Welche Schritte sind bei der Einführung einer neuen Lohn- und Gehaltsabrechnungssoftware wichtig?

Accepted Answer

Daten einpflegen, Mitarbeiter schulen, System testen

Answer

Nur die Software installieren

Answer

Nur Daten einpflegen

Answer

Nur Mitarbeiter schulen

Question 41

Warum ist Datensicherheit bei der Verwendung von Lohn- und Gehaltsabrechnungssoftware so wichtig?

Accepted Answer

Um sensible Daten der Mitarbeiter zu schützen

Answer

Sie spielt keine große Rolle

Answer

Sie erschwert die Lohnabrechnung

Answer

Sie macht die Software unbrauchbar

Question 42

Was können die Folgen einer fehlerhaften Lohn- und Gehaltsabrechnung sein?

Accepted Answer

Falsche Gehaltszahlungen und rechtliche Probleme

Answer

Nur die Mitarbeiter bekommen Probleme

Answer

Es gibt keine negativen Folgen

Answer

Nur die Zahlungen an das Finanzamt sind falsch

Question 43

Wie kann man Fehler bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung vermeiden?

Accepted Answer

Regelmäßige Schulungen und Plausibilitätsprüfungen

Answer

Nur regelmäßige Schulungen der Mitarbeiter

Answer

Fehler lassen sich nicht vermeiden

Answer

Nur Plausibilitätsprüfungen der Software

Question 44

Welche Aufgaben fallen beim Meldewesen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung an?

Accepted Answer

Meldungen an das Finanzamt und die Sozialversicherungsträger erstellen und übermitteln

Answer

Nur Meldungen übermitteln

Answer

Persönliche Briefe an die Mitarbeiter schreiben

Answer

Nur Meldungen erstellen

Question 45

Welche der folgenden Funktionen ist KEINE typische Aufgabe einer Lohn- und Gehaltsabrechnungssoftware?

Accepted Answer

Erstellung von Marketingmaterialien

Answer

Berechnung von Lohnsteuer und Sozialversicherungsbeiträgen

Answer

Übermittlung von Meldungen an Sozialversicherungsträger

Answer

Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen

Question 46

Was ist ein wichtiger Bestandteil der Stammdaten in einer Lohn- und Gehaltsabrechnungssoftware?

Accepted Answer

Steueridentifikationsnummer des Arbeitnehmers

Answer

Lieblingsfarbe des Arbeitnehmers

Answer

Name des Haustieres des Arbeitnehmers

Answer

Schuhgröße des Arbeitnehmers

Question 47

Was versteht man unter dem Begriff „Bruttolohn“?

Accepted Answer

Lohn vor Abzug von Steuern und Sozialabgaben

Answer

Lohn nach Abzug von Steuern und Sozialabgaben

Answer

Lohnsteuerabzüglich

Answer

Der Betrag, den der Arbeitnehmer tatsächlich ausgezahlt bekommt

Question 48

Welche der folgenden Abgaben wird direkt vom Bruttolohn abgezogen?

Accepted Answer

Krankenversicherung

Answer

Umsatzsteuer

Answer

Gewerbesteuer

Answer

Körperschaftsteuer

Question 49

An welche Institution muss die Lohnsteuer abgeführt werden?

Accepted Answer

Finanzamt

Answer

Agentur für Arbeit

Answer

Krankenkasse

Answer

Berufsgenossenschaft

Question 50

Was ist eine Lohnsteuerklasse?

Accepted Answer

Sie bestimmt die Höhe der Lohnsteuerabzüge.

Answer

Sie gibt an, wie viel der Arbeitnehmer verdient.

Answer

Sie ist die Identifikationsnummer des Arbeitnehmers beim Finanzamt.

Answer

Sie ist die Nummer des Kontos, auf das der Lohn überwiesen wird.

Question 51

Welche Meldung muss der Arbeitgeber bei der Einstellung eines neuen Mitarbeiters an die Krankenkasse senden?

Accepted Answer

Meldung zur Sozialversicherung

Answer

Umsatzsteuervoranmeldung

Answer

Steuererklärung

Answer

Gewerbesteueranmeldung

Question 52

Welche Funktion hat das Verfahren ELSTER?

Accepted Answer

Elektronische Übermittlung von Steuerdaten

Answer

Elektronische Gehaltsabrechnung für Arbeitnehmer

Answer

Elektronische Kommunikation mit der Krankenkasse

Answer

Elektronische Zeiterfassung

Question 53

Was ist ein Vorteil von Lohn- und Gehaltsabrechnungssoftware gegenüber manueller Abrechnung?

Accepted Answer

Geringere Fehleranfälligkeit

Answer

Komplexere Bedienung

Answer

Höhere Personalkosten

Answer

Geringere Flexibilität

Question 54

Welche der folgenden Aussagen trifft auf die Datenschutzbestimmungen im Zusammenhang mit Lohn- und Gehaltsabrechnungssoftware zu?

Accepted Answer

Personenbezogene Daten müssen besonders geschützt werden.

Answer

Datenschutz spielt bei Lohn- und Gehaltsabrechnungssoftware keine Rolle.

Answer

Der Arbeitgeber darf die Daten seiner Angestellten frei verwenden.